在对企业技术发展革新的现状的调查中，超过83%的企业员工认为他们所在的企业有比较健全的科研组织机构，超过90%的企业员工认为他们所在企业有着比较丰富的技术知识储备，企业员工具有较强的创新意识和创新精神、善于学习、喜欢挑战新方向新课题、能够从不同的角度看问题并且善于学习，在同行业中具有领先地位；超过94%的企业员工认为创新活动对他们所在企业生存和发展起到一定作用，超过88%的企业员工认为他们所在企业有着比较明确的自主创新战略；超过85%的企业员工认为他们所在企业的科技人才队伍比较完备，超过87%的企业员工认为他们所在企业的创新型文化比较完善，并且他们都赞成企业现有的创新体制，对于创新体制更快更好的发展，报有十足的信心。与此同时，企业也采取了多种多样的创新型人才激励措施，通过发放奖金和提成、增加岗位工资、分配住房奖励、才去股权激励或期权激励等措施充分调动了科技型人才的积极性，为企业的技术发展革新提供了良好的人才支撑。