根据数据显示，参与调查问卷的男女比例大致相等。其中年龄在20~35岁的人最多，年龄在35~45岁的人其次。参与调查问卷的年龄段在20~55岁。其中包括20岁以下，及55岁以上。参与各个年龄段调查问卷的人数呈现泊松分布。在这些人当中，学历为本科的人最多。学历为硕士的人其次。以及他们所在的公司公分以中型规模的最多，数量也是呈现泊松分布。参与调研问卷的人基本为中级领导，初级，中级，副高级，高级的数量呈现的分布也是为泊松分布。这些人的工作年限以3~5年的最多。其中最多的为20年及以上，人数相对适中。年限在11~15年中的人数也是成大多趋势。他们中的职业设计各个部分。像企业主要负责人，研发负责人，营销负责人，行政经营负责人等等。基本对他们所在的公司的科研组织机构比较满意，当然也存在不满意情况，但人数较少。他们中的大多人基本都认为创新活动对企业生存和发展起到重大作用。以及基本都认为所在企业的自主创新战略明确。以及基本都认为所在企业的科技人才队伍比较完备。当然基本对所在公司的创新型文化比较认可。