老师说到：为了支持中国“中国制造2025”国家方略，本市在挑选人才方面除了招收高学历高资质的优质人才，技术技能型人才也是人才基地所需要的。老师提到，未来的人才不仅具有雄厚的理论知识作为基础，同时一定有独特的创新意识，对该领域有着深度的思考与理解，能够不断创新，以创新驱动企业发展。人才基地建立了科学的人才任用制度，大力推行良性的竞争上岗，做到人尽其才，使得资源与个人能力得到更加充分的利用，更好的为社会服务，为中国制造贡献自己的力量。以能力来评定个人收入，创建积极上进的工作氛围，留住人才，这是人才基地正在努力实践的事情。同时也与我们山东理工大学进行深度合作，作为山东省的优质大学，人才基地也希望通过与山东理工大学合作能够招收更多的人才。

老师也跟队员介绍了最近淄博市在企业方面下发的优惠政策，以及支持创新产业的政策上的支持。比如淄博高新区特色产业，聚焦产业发展“主战场”，坚持创新引领，聚力优势特色产业发展，让特色产业释放发展新动能，助推高质量发展的生动实践。

通过今天的实践队员也知道了对于企业来讲，在扎实的理论基础之下，创新能力是未来选取人才的主要标准，队员们知道，在确保自己学习情况下，应该多了解新知识，多思考，多创新。国家对于创新方面有很多的政策支持。