潍坊东方钢管有限公司招聘简章

一、公司简介

潍坊东方钢管有限公司是集生产、研发、制造、销售、进出口贸易、新材料研究与高端装备制造于一体的高新技术企业。公司本部位于潍坊市潍城区仓南街11177号，目前在潍坊两个厂区，在河南、河北、江西、新疆四个分公司。
    东方钢管前身为国有企业，2001年改制，公司目前资产总额14亿元，年综合产能100万吨。公司员工800余人，中高级技术人员200余人，与2名院士，1名千人计划专家，1名泰山学者长期产学研合作。
    公司40多年来专注钢材防腐技术研发，拥有侯保荣院士工作站、毛新平院士工作站、是省级技术中心，拥有国家火炬计划项目，是国家低碳环保技术推广目录重点单位；是国家海洋腐蚀防护工程技术研究中心实验基地。主要产品有高速公路新型环保护栏、大口径长距离输水环保型管道、电力电缆保护管道、EMT建筑线缆保护管道，产品应用到国内交通、电力、水利、市政建设等行业，出口到美国、加拿大、欧盟、日本、以色列等60多国家。

二、招聘岗位及数量

三、招聘待遇

公司对于新员工有完善的培养体系。针对新人，公司统一安排培训、考核、车间实习、人力资源部谈话、总经理谈话等一系列活动，帮助每一位新人确定发展目标，明确职业规划，两年内达到主管级骨干，然后再有针对性的进行职业成长路线规划。

1、以师带徒的培养模式：对应届生采用一对一保姆式的“师傅带徒弟”的方式进行指引、带教，使其快速融入企业、熟悉业务流程、担当重要角色，并在员工转正时予以评价和建议。实习期间，发放固定工资；转正后发放岗位技能工资+绩效奖金+各项补助+员工福利（高于同行业水平）。特殊技能人才、高端人才引进一事一议，待遇上不封顶；

2、教育进修: 为鼓励员工通过系统性学习，提升专业或管理技能，公司特制定了《员工进修学习管理制度》，员工在进修学习，并取得相关证书后，可填写《进修基金申请表》，按比例报销“进修学习基金”经费；

3、职业生涯培训：培训是给员工最好的礼物。公司长期与多家培训机构进行合作，采用双轨制（职务和职称）的晋升通道，建立员工职业生涯发展规划，有针对性的满足员工的需求；同时公司注重内部培训，如拓展训练，不仅包括基本素质，基本技能的培训，还着眼于员工全面素质的职业经理人培训；

4、宿舍、班车和餐补：提供两人间宿舍，提供午餐补助，免费交通班车；

5、免费体检：全体员工每年免费健康体检，建立职工健康档案；

6、带薪休假：全员享受带薪休假，外地员工每年享受探亲假；

7、五险一金：公司给每位员工缴纳五项保险和住房公积金；

8、模拟股权：新进员工表现优秀，有机会享受动态股权激励机制；

9、帮助购房：新员工进厂满一年，公司借款帮助缴纳购房首付；

10、为子女发放助学金：员工子女考入大学，公司为员工子女发放助学金；

11、外出旅游：公司每年都统一组织优秀员工外出旅游，增强团队建设；

12、丰富的娱乐活动：公司团委、青年协会定期举办文体娱乐活动，丰富员工生活。

四、联系方式

联系人：吴经理   姜经理             

电    话：（0536）8187002  8185491  15006568630（微信同号）

邮    箱:18348580@qq.com       

公司地址：潍坊市潍城区仓南街11177号

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