为更好地发挥好学院学生会的桥梁纽带、学生权益维护和学生发展等作用，切实加强对学生会管理，进一步激发学生会成员干事创业的积极性主动性，提高学生会工作效率，特制定学院学生会部门考核评价指标。具体如下：

一、考核对象

院学生会主席团成员、学生会各部门

二、考核原则

围绕学生会桥梁纽带、权益维护和服务学生发展等工作职能，坚持定量考核与定性考核、学生评价与教师评价相结合。

三、考核方式

考核采取过程考核、学生评价与教师评价相结合方式，过程考核占80%（过程考核事项见第四部分考核指标）；学生评价分现场述职评议与问卷评议相结合方式，累计占15%；指导教师评价占5%；考核结果划分三档，综合各部分得分情况，确定部门考核档次。

四、考核指标

各部门原始分为70分，按考核指标进行相应加减分，每一个学期进行一次总结，学期末将评分结果记录上报。积分在80分以上者为合格；积分90分以上者可参评优秀部门，作为评奖评优的重要参考；积分70分以下者，为不合格，对部门部长进行诫勉谈话。

（一）加分项

1.学生会部门全体成员学习成绩按照智育成绩平均分进行定档，由高到低划分3档，第一档次部门加10分，第二档次部门加8分，第三档次部门加6分。

2.学生会部门成员荣获校级及校级以上奖励，奖励加分参照综合测评得分计算加入部门得分；其中，学校分配名额的评奖评优如优秀团员、优秀团干部、优秀学生、优秀学生干部等不予加分。

3.学生会部门积极申报服务学生成长发展活动（部门常规工作除外，如校科技文化艺术节活动等），凡申报被认定的，每项加2分；凡立项并成功组织开展的，校级活动每项加10分，院级活动每项加5分。

4.学生会部门积极发挥联系学院和学生的桥梁和纽带作用，能够深入学生广泛听取学生的意见，及时向学院反映学生学习、生活等方面诉求，经学院认定采用的，每次加2分；学生会部门成员能够深入一线，及时发现并反映学生在宿舍、人际交往、网络等方面存在的问题和不足（部门本职工作除外），经核实确认的，每次加2分。

5.勇于对学生会成员的违纪或不良行为检举揭发，经核实确认者，每人次加5分。

6.学生会部门负责人工作例会，月度全勤者，每人次加2分。

7.学生会部门工作有关的图片、文字、资产等资料建档齐全，整理规范有序，每次检查加0.5分。

8.学生会部门能够立足部门工作实际，通过加强制度建设、创新工作思路和方式，推动工作扎实深入开展，被认定的，每次加1分。

（二）减分项

1.学生会各部门对列入每周工作计划事项，无特殊情况没有按照承诺完成时限按时完成的，每次扣1分。

2.学生会部门成员违反学校管理规定，通报批评的每人每次扣2分，警告的每人次扣4分，严重警告的每人次扣6人，记过处分的每人次扣8分，留校察看的每人次扣10分。

3.学生会部门成员学期课程考试出现1门课不及格，每次扣2分。

4.学生会部门因工作不严谨、不规范、不文明等导致学生投诉事件，经核实确认的，每次扣5分。

5.学生会部门成员在工作过程中因工作不严谨出现重大失误，经核实确认的，每次扣3分。

6.学生会部门成员工作中出现以公谋私、蛮横无礼等作风不端正行为，经核实确认的，每次扣5分；

7.学生会部门负责人无故缺席每周工作例会的，每次扣1分；每学期累计3次不参加例会的，每次扣1分；

8.学生会部门撰写的材料不符合学校格式规范要求，或在学校无格式规范要求的基础上，不符合学院制定的word和excel规范要求的，或者未按规定时间上报有关材料的，每次扣1分。

9.学生会部门工作有关的图片、文字、资产等资料建档不齐全，整理不规范，每次检查扣0.5分。

10.学生会部门成员未认真落实值班制度，没有认真做好值班期间的工作部署和要求的，每次扣0.5分。

11.学生会部门未按要求制定学期工作计划，学期末未按要求撰写提交工作总结的，扣1分。

12.学生会部门成员出现推诿扯皮、敷衍应付、办事拖沓等不作为慢作为的，认定后，每次扣2分。

13.学生会部门成员所在宿舍出现使用违章电器、宿舍内吸烟（有烟头）、夜不归宿、夜间23点后严重影响他人休息等情况，而宿舍中部门成员不及时上报的，经核实后，每次扣3分。

五.考核结果使用

1.考核优秀的部门，在校级优秀学生干部、优秀团干部评选、入党积极分子确立、党课学员推荐、团员发展等评奖评优工作上，优先给予名额分配；在有关奖助学金评选上优先考虑。

2.连续两次考核优秀的部门，部门负责人在组织发展上优秀考虑。

3.依据考核结果对学生会部门进行第一档、第二档和第三档等档次划分，第一档综合测评按照岗位的满分加分，第二档按照岗位加分的80%加分，第三档按照岗位加分的60%加分，主席团成员根据所联系部门考核情况求平均后赋分。

六、有关说明

1.学院对学生会部门成员反映的问题线索将严格保密个人信息。

2.考核时，学生会各部门务必实事求是提交相关证明材料，严禁弄虚作假。

3.考核指标中涉及到需认定的事项，由学生会指导教师、部门指导教师、监察部等联合进行认定。